Ausbildung zum NLP-Master plus
Die Ausbildung zum NLP-Master plus wendet sich an alle NLP-Interessierten, die bereits eine NLP-Practitioner-Ausbildung abgeschlossen haben, diese vertiefen und erweitern wollen und die sich darüber hinaus grundlegende Coachingkompetenzen aneignen möchten.
Das Besondere an der Ausbildung NLP-Master plus ist neben der kompetenten, praxisnahen Vermittlung von NLP-Master-Inhalten die intensive Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten jedes Einzelnen durch Supervisionen und ein individuelles Coaching während des Kurses. Die Gruppengröße von max. 12 Teilnehmern schafft eine angenehme Lernatmosphäre und ermöglicht eine optimale Zusammenarbeit zwischen Lehrtrainer und Teilnehmern.
Im Mittelpunkt der Ausbildung steht die Erweiterung der Kompetenzen im Bereich NLP und Persönlichkeit. Die praktischen und theoretischen Kenntnisse aus der NLP-Practitioner-Ausbildung werden vertieft und um neue komplexe NLP-Techniken erweitert. Hierbei werden verstärkt konkrete persönliche und professionelle Kontexte mit einbezogen. Sie erwerben die Fähigkeit, NLP jederzeit selbstständig, kreativ, souverän und kongruent einzusetzen, um so zur Meisterschaft exzellenter Kommunikation mit sich und anderen Menschen zu gelangen. Dazu erwerben Sie eine professionelle Handlungskompetenz, in den Bereichen Coaching, Beratung und Präsentation, die es Ihnen ermöglicht, in unterschiedlichen beruflichen Feldern angemessene Settings zu gestalten und darin handlungs-, kreativitäts- und persönlichkeitsfördernde Prozesse anzuregen und zu begleiten.
Die Ausbildung zum NLP-Master plus ist berufsbegleitend und findet an Wochenenden statt.
Supervision, Coaching und Fallarbeit während der Seminare sowie individuelle Einzelcoachings der TeilnehmerInnen durch den Lehrcoach fördern die Umsetzung der Seminarinhalte.
Die Ausbildungsinhalte:
Identität - Selbstentwurf - Selbstkonzept
Identität und Selbstkonzepte; der individuelle Umgang mit der Identität; Selbstbild und Überzeugungssysteme; Selbst- und Fremdwahrnehmung - persönliche Kongruenz; Meta-Mirror; Time-Line; Core-Transformationsprozesse und Lebensziele ….
Arbeit mit Glaubenssätzen und Überzeugungen
Behindernde Glaubenssätze und Erfolgsblockaden erkennen und auflösen; Neue ressourcevolle Überzeugungen kreieren und verankern; Sleight of Mouth-Patterns: Der kreative Umgang mit der Sprache; Rhetorische Beeinflussung von Glaubenssätzen ….
Arbeit mit Werten und Lebensregeln
Entstehung von Werten; Wertekonflikte in der Beratung erkennen und modifizieren; Werte als innere Motivationsfaktoren erkennen und nutzen; Die Struktur der eigenen Motivation; Werteorientiertes Management
Das Verständnis unbewusster Prozesse
Tranceinduktion und Selbsthypnose; Nutzen von Tranceelementen in alltäglichen Kommunikationsprozessen; Trance in Systemen …
Erweiterte Metaphernarbeit - Lebensmetaphern
Metaphern als komplexer Botschaftsträger in Sprache, Umgebung und Verhalten; Motivierende Metaphern für Firmenvisionen und Teamziele….
Modellieren
Die Nutzbarmachung exzellenter Fähigkeiten und Erfahrungen; Genius-Strategien; Generatives NLP: Modelle zur individuellen Entwicklung von NLP-Methoden; Modelle zur Umsetzung in Firmen und Organisationen…
Auftritt und Persönlichkeit - Das eigene Profil
Selbst-Coaching; Selbstmanagement; Persönliche Performance und Mastership; …. Führungstechniken;
NLP und systemische Ansätze
Integration von NLP-Modellen und systemischen Ansätzen; Systemische Time-Line und Systemisches Reimprint; System-Aufstellungen; Organisationsauf-stellungen; Aufstellung von Coaching-Themen …..
NLP-Konfliktberatung
Schwierige Situationen im Training; Umgang mit Kritik ; Offene und verdeckte Kommunikation; Problemlöse-Strategien im Selbst-, Fremd- und Teamcoaching …
Kommunikation in Gruppen und Unternehmen
Herstellung einer vertrauensvollen Beziehung mit Einzelnen, Paaren, Familien, Gruppen, Teams; Meta-Programme - Erweitern der Fähigkeiten, andere Menschen einzuschätzen und Rapport herzustellen; Erarbeitung von Persönlichkeitsmustern ….
Präsentationstechniken
Präsentations- und Moderationstechniken für Meetings, Vorträge und Seminare; Prozesswahrnehmung und Prozesssteuerung; Gruppendynamik; Ressourcen in Gruppen aktivieren
NLP und andere Coachingmodelle
wingwave-Coaching; Provokatives Coaching; The Work; Lösungsfokussiertes Coaching; EP; Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg …
Die eigene Coach-Identität
Das eigen Coachkonzept, das eigene Coachingprofil, Positionierung als Coach
Dauer und Umfang der Ausbildung
Die Dauer der Ausbildung umfasst 22 Tage an 10 Wochenenden mit 210 Unterichtsstunden.
Die Zertifizierungen
Während des Trainings bearbeiten Sie eigene Projekte, die auf Ihren beruflichen und/oder privaten Alltag zugeschnitten sind.
Bei erfolgreicher Teilnahme und der Erfüllung der Qualitätskriterien des DVNLP e.V., wird das Master-Zertifikat mit Siegel des DVNLP e.V. ausgestellt. Es ist national und international als Qualitätssiegel anerkannt und dient als Nachweis bei Firmen, Verbänden und Institutionen.
Neben dem NLP-Master-Zertifikat haben Sie die Möglichkeit, das institutseigene Coach-Zertifikat zu erwerben, welches nach den Grundsätzen der European Coaching Assoziation ausgestellt wird.
Voraussetzung hierfür ist neben der erfolgreichen Teilnahme am NLP-Master-Seminar die Entwicklung einer eigenen Coachingkonzeption, die schriftliche Falldokumentation eines selbstständig geleiteten Coachingprozesses sowie ein Live-Coaching während der Ausbildung
Fördermöglichkeiten für die NLP-Weiterbildungen:
Alle NLP-Weiterbildungen werden durch das Land NRW und das Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziell gefördert, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen:
Der Bildungsscheck NRW: Der Bildungsscheck deckt die Hälfte der Weiterbildungskosten bis max. 500 Euro ab.Infos zum Bildungsscheck: http://www.bildungsscheck.nrw.de
NEU - Die Bildungsprämie: Wer eine Weiterbildungs-maßnahme in Anspruch nimmt, bekommt einen so genannten Prämiengutschein, der die Hälfte der Weiterbildungskosten bis max. 500 Euro abdeckt. http://www.bildungspraemie.info/
